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“海归”竞相投身农村 “村官”如此诱人?

发布时间:2011年06月29日 15:34 | 进入三农论坛 | 来源:中国共产党新闻网


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  编者按:大学生“村官”计划,是党中央的一项重大决策,具有长远战略意义,是农民的期盼,也是党的殷切期望。为了解决大学生“村官”的后顾之忧,进一步调动他们的工作积极性,中央制定了一系列政策,以便增加他们的工作热情和动力,从而更加安心工作,发挥更大作用。

  大学生“村官”在农村基层工作中也发挥着自己独特的作用,本网推出走进大学生村官系列策划,感受他们给农村带来的新变化。

  海归村官的“宣言”和“成绩单”

“80后”海归当选村主任:解决农民最迫切问题

  日前,80后海归韩伟锋以1666票,高票当选河南省郑州市沟赵办事处牛寨村主任。“我会尽自己的一切努力,带乡亲们走上致富的道路!”——韩伟锋的当选感言,赢得了乡亲们的喝彩。

  新村主任名叫韩伟锋,1980年生,毕业于莫斯科大学——这是选举前,大部分村民对韩伟锋仅有的了解,而且都来源于韩伟锋亲友散发的“韩伟锋竞选宣言”。 宣言中,韩伟锋表示会利用自己的优势,努力引进各方资金到村里投资,切实解决村民的吃水、通行等问题,提高村民的经济收入,改变村里的经济面貌。

  留英女孩当“村官” 沉寂小村变亮堂

  今年刚满25岁的权超毕业于南京财经大学,并在英国留学一年。今年江苏省铜山县公开选拔村党组织书记时,她毅然放弃了在大都市做翻译的工作,回到家乡报名竞选岗头村党支部书记,最终以第一名的成绩力克全镇30多名竞争者走马上任。

  上任后权超广泛征求群众的意见,把道路维修和道路照明作为自己的施政要事。岗头村到310国道有一条800米长的小路,是该村通往外界的唯一一条主路,路虽不长但却“山路十八弯”。由于村集体没有钱,权超自己拿出2000多元,又与镇部分单位协调,争取了一些资金购买了沙子、石子等物资,动员全村父老乡亲义务出工,把这条路取直并铺成了石子路面。海归村官施拳脚 乡村迈出一大步

  在农村发展的背后,海归“村官”也吞了不少“苦水”。

  郝子卿坦言,上任初期,遇到了一些困难。“报上去的项目一个也不批,村子里边自己搞的话又没钱,感觉挺受挫折的,觉得自己的想法实现不了。后来慢慢地跟领导接触,书记也帮忙说话,事情渐渐好办起来。”

  资金短缺是农村建设的一大阻碍。郝子卿说:“建一个蔬菜大棚要3万元,建10个就要30万元。但是国家拨给芳昌村的只有10万元。”

  

  如今,海归支持国家建设的路线已经从城市拓展到农村。从2006年出现第一个海归“村官”开始,近3年来,拿着洋文凭投身农村的海归越来越多。“海归”,是高学历的代名词;而村官,严格意义上并不是官。两个原本没有交集的事物如今紧密相连,是什么催生出这种变化?是村官诱人,还是“海归”贬值?

  村官为啥吸引“海归”?处理多方事务 锻炼平台极佳 

  7月18日上午9时,一场争夺村官职位的考试在中山如期开考,2700多名大学生围绕175个职位展开激烈角逐。胜出者将前往村和社区担任书记助理或村长助理,月薪不低于2000元。

  一石激起千层浪,3名“海归”考生的出现,令这场考试更加引人关注。在普通人眼中高高在上的“海归”,竟会青睐处于最基层的村官职位,这在中山还是头一遭。

  对于“海归”考生的出现,中山市委组织部副部长洪焰并不觉得意外,“即便没有金融危机,也会有‘海归’参考,从中山走出去的‘海归’,对中山有认同感。”据介绍,中山有些村每年集体收入过亿元,农村和城市已经没有太大区别。事实上,“海归”看中的村官职位大都地处珠三角和长三角发达区域。

  “海归”能否当好村官?限报户口所在地职位 要求熟悉地情

  “‘海归’固然存在不熟悉地情的短板,但我们精心设计了这套选拔机制,能通过选拔的‘海归’必然是熟悉地情的。”洪焰说。

  最熟悉地情的当属当地农民,既然如此,为何不从农民中挑选村官?中山组织人事部门的观察结果是,单论解决当前问题的能力,农民村官比大学生村官强。但从长远看,农民村官容易拘泥于原有的经验,难以突破思维定势,从未来着眼,还是应从战略上考虑,为村级组织储备一批后备干部力量。而“海归”村官具有国际视野,他们的思维往往更为活跃,是新农村建设中不可多得的人才。

  “海归”村官没有后顾之忧 完全可以放手去干

  “海归”村官会不会因此被埋没才华,或者被迫早早的离开农村?

  今年5月,中组部联合中宣部等部门联合下发《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》,规定各级党政机关要注重从具有基层工作经历的优秀大学生村官中招考公务员,并明确录用比例;乡镇机关补充公务员,将逐步提高从大学生村官中考录的比例。洪焰告诉记者,中山目前虽然没有明确录用比例,但实际已经扩大了在大学生村官中招录公务员的范围,“‘海归’村官没有后顾之忧,完全可以放手去干。”

  延伸阅读:应将“海归”视为普通人才

  华南师范大学人力资源研究所所长谌新民:

  今天,人们应该将“海归”视为普通人才,和过去的留学生相比,如今的“海归”内涵已经发生变化,人们没有必要将“海归”看得过于神秘。根据劳动力供求关系可以判定,“海归”考村官是正常现象,现时“海归”的数量已经大大增长,而在金融危机背景下,工作岗位较为稀缺。

  如果农村确实需要“海归”,可以在择优资格条件上向“海归”倾斜。农村究竟需不需要“海归”,要综合农村实际和“海归”个人能力两方面因素考虑,而不能一味的搞学历崇拜。

  网友观点

  网友小鱼:海归当村官其利大于弊,对于改革基层行政体制和制度、提升基层领导行政能力等都方面都有重要意义。

  网友浪涛:海归去当村官这无可非厚, 但要看海归学的是什么专业,真正做到人尽其才才能完全体现他们的价值。

  河北网友:学历证明不了水平,只是证明个人的受教育程度的高低,每一个学生都需要锻炼,在锻炼的过程中才能更快的成长。

  山东网友:为了祖国的建设我们支持积极引进海外人才,要正确对待“海归” 当村官,对于他们来说这是一次非常正常的择业,要给他们施展自己才能的空间。

责任编辑:李艳菲

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