近日，记者从辽宁省卫计委了解到，2014年辽宁省卫生系列高级专业技术资格评审方案有所改革：2016年起，全省城市二级及以上卫生计生机构，医生晋升副高级专业技术资格前，需先“下农村”服务半年。

　　据辽宁省卫生计生委主任王大南介绍，改革意在使卫生计生人力资源合理分配向基层倾斜。改革后将采取分级同比例晋升的方式，分层级分专业按同比例晋升，将一定程度上提高基层卫生技术人员的晋升比例。

　　据了解，此次改革新增加了城支农要求，以及工作实践能力和业绩考核要求。改革方案要求，2016年起在全省城市二级及以上卫生计生机构，医生晋升副高级专业技术资格前，需到农村服务半年。其中，对民营医院医生不做强制要求。

　　“这一举措将为加强县乡两级卫生计生机构建设、提升农村卫生计生机构整体服务能力和人员的技术水平、缓解农村居民看病就医问题提供制度保障。”王大南说。

　　王大南表示，此次改革在原有专业知识考试的基础上，增加了实践能力考试，并对申报人员每年的业绩考核提出具体要求。“此次改革还向农村有所倾斜：乡镇卫生机构和农村卫生计生人员，科目数量和考题难度较比城市有所降低。”

　　据了解，为稳定短缺人才队伍，此次改革制定了对儿科、传染、精神卫生、结核、计划生育等专业技术人员晋升高级职称时给予适当倾斜的政策。此外，民营医院卫生专业技术人员晋升职称时，享有与公立医院同等待遇。