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本报讯（记者宋广军通讯员贾云涛）“双节”将至，正当在外务工人员纷纷返乡之际，家住禹州市无梁镇三王村的曹妮，在2月1日却去了北京做保姆，和她同去的还有周边村的30多个姐妹。
每年春节期间，北京、上海、郑州等各大中城市的劳务市场因外来务工人员纷纷返乡，导致家政服务、餐饮业服务等岗位出现了大量空缺，这时候用人单位会开出高于平时几倍的工资。针对这一情况，无梁镇劳务、计生部门抓住“机遇”，积极组织当地农村妇女进城巧赚“高工资”。
该镇通过各种渠道摸清用人单位的“底儿”，建立劳务输出关系，最大限度地减少本地农村育龄妇女流动的盲目性；并会同市劳动部门有针对性地组织好劳务输出，积极为以育龄妇女为主体的“反季节”打工者构建“绿色通道”；同时与企业联手建立了就业基地和外出务工人员服务站，为外出务工人员提供教育培训、法律援助、生活服务以及女工权益保障等服务，切实维护好进城务工人员的合法权益。
截至目前，该镇已举办各类培训班6期，有序输出进城巧赚“高工资”的当地农村妇女百余人次。
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