“金牌月嫂”一岗难求技能门槛成第一道考验

三农 央广网 2016年03月03日 08:12 A-A+
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　　央广网北京3月1日消息（记者高凡安徽台李想四川德阳台黄彦琳）据中国乡村之声《三农中国》报道，春节过后，很多务工人员纷纷涌向就业市场，开始寻求新的工作岗位。记者了解到，随着全面二孩政策的落地实施，全国家政类岗位的用工需求居高不下。其中，“金牌月嫂”更是一岗难求，成为吸引广大进城务工人员的高薪行业。

　　那么，想成为月嫂需要啥条件？相关技能该去哪里学呢？

　　四川德阳黄许镇的陈晓华，之前常年在上海等地打工。今年，已经49岁的陈晓华在同乡朋友的介绍下，回到德阳加入了当地的一家月嫂家政公司。她表示，虽然之前没接触过这个行业，但自己十分看好“月嫂”的就业形势。

　　陈晓华：我喜欢小孩嘛，现在又火，大家都说这个行业好嘛，工资也比较高。

　　在陈晓华所在的月嫂家政公司里，二十来位“准月嫂”们每天都在跟着专业培训师学习怎样护理婴儿。这家月嫂家政公司的负责人蒋琴告诉记者，由于全面二胎政策的放开，加上不少市民对于“猴宝宝”的偏好，预计今年当地的新生儿将会增多；相应的，月嫂需求量相比往年也出现了大幅增长。

　　蒋琴：2016年月嫂预定的情况相当的好，因为从2015年下半年就开始预定，到现在我们已经预定到7月份了。

　　这些“准月嫂”们的信心，反映出全国市场上以月嫂为代表的家政服务行业的火热。随着人们生活水平的提高和全面二孩政策的放开，月嫂的薪酬也是一再上涨。在安徽，高级月嫂的平均月薪近八千块，而经验丰富、技能熟练的“金牌月嫂”甚至每个月能拿到过万的薪水，成为吸引大量进城务工人员加入的“高薪高能”行业。

　　与薪水一起水涨船高的，还有消费者对“月嫂”的尊重，和务工者对这一职业的认可。安徽马鞍山某家政服务公司负责人刘鸣钢介绍说：

　　刘鸣钢：家政已经不是低端行业，业主的素质也比较高；月嫂他们都比较尊重，这方面是比较好的。所以很多人从事这个行业，他们自己也比较认可了。

　　行业赚得多了，对务工人员的要求自然也会提升。据记者了解，作为传统服务业的家政行业，如今正在积极改变以往的“没技术含量的低端岗位”这一印象。对务工人员来说，较高的技能门槛是成为合格月嫂的第一道考验。

　　对此，相关服务机构也开展了岗前专业技能培训，帮助务工者尽快掌握新生儿护理、产妇护理等专业技能。安徽某家政公司招聘人员何莲枝：

　　何莲枝：招聘来的人我们要进行岗前培训，岗前培训在一个星期，如果等级培训，家政服务员，月嫂，护工这一块，基本上在18到19天左右，现在大多数就是采取免费培训，吸纳他们就业。

　　面对春节后月嫂等家政服务市场供求紧俏的情况，有关专家提醒广大进城务工者，在应聘时一定要选择正规的、有资质的家政公司，签订相关劳动合同，避免出现不必要的损失。