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目前，全国各地的“科技之冬”活动开展得如火如荼，笔者以为要搞好基层农民的科技培训，不妨唱好“三部曲”。
一是调准音，选好培训对象。在当今农村，“70后”乃至“60后”还活跃在生产一线。由于年龄较大，文化水平偏低，他们接受新知识、学习新技能的能力和速度还有些欠缺。因此，笔者建议，在开展培训时针对这一群体，从中挑选出一些经验丰富的中年人，搭配优秀的年轻人”开小灶“，进行重点培养，让他们成为受训人员中的骨干，在学员中开展“传、帮、带”，从而带动全体农民整体素质的提高。
二是定好谱，活化培训载体。为了提高培训效率，使培训出成绩出效果，笔者以为，在开展科技培训时可以适当活化载体，避免单调说教。例如开展现场模拟、事件回放，种田能手、养殖好手、修理达人竞赛等，寓教于乐。随着网络的普及发展，还可以逐渐推广多媒体、QQ群解答，电视会议远程教学等培训方式。这样一来，农民们就能够通过多种渠道，及时、广泛地学到新技能，可以有效杜绝“培训一阵风、过后就无踪”的现象发生。
三是唱好调，注重实用性能。科技培训的目的是为了答疑解惑，解决问题，帮助农民致富增收。所以，笔者建议，在开展培训时要针对本地区的薄弱环节，注重实用性，切忌弄一些眼前用不上的高深内容，让参加培训的农民摸不着头脑。而那些操作性强的实用项目，却能让参加培训的农民豁然开朗，触类旁通，有效地应用到实际生产中去，指导今后的生产生活。 王强
